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办公室甲醛超标,会不会认定为工伤?
2019-02-28 14:33
长春除甲醛
 
 
有朋友的办公室刚刚装修完,员工进到办公室,就会被浓烈刺鼻的气味呛到,在上班的时候经常会感到喉咙疼痛,嗓子很干燥,并且还伴有头晕昏眩的感觉,如果上述症状是办公室甲醛超标导致的,那么严重到什么程度上才算是工伤,针对这个问题,小编找到一些资料,让大家对办公室甲醛超标到什么程度算工伤进行了解,下面就和长春除甲醛我们一起来了解一下吧!
 
 
有严重的刺激反应≠甚至是中毒
 
 
工伤判定职业病要求非常严格,因为疾病是属于多发、致病因很多,如果认定过于宽泛,则会带来麻烦且过度加重雇主责任。
 
 
你提到的情况是有一定的刺激反应症状,但未必能达到中毒程度级别。根据认定经验来讲,呼吸道较为敏感,所以很多人能感知到刺激反应;但是装修一般很难达到中毒程度,达到中毒程度的一般都是直接化工接触。
 

 
环保公司无权认定职业病
 
 
环保公司出具的检验报告只是辅助材料,真正的是否职业病结论应该由诊断机构做出。
 

 
职业病认定的条件和程序
 
 
职业病的认定有严格条件和程序:
 
 
①职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准,依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等,进行综合分析,作出诊断结论。
 
 
②职业病必须经过程序由职业病诊断机构来诊断;
 
 
③职业病必须要在国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合发布的《职业病分类和目录》范围内;
 

 
职业性急性甲醛中毒
 
 
职业性急性甲醛中毒一般都是化工直接接触带来的中毒。
 
 
职业性急性甲醛中毒:
 
 
职业性急性甲醛中毒是在职业活动中,短期内接触较高浓度的甲醛气体引起的以眼和呼吸系统损害为主的全身性疾病。
 
 
诊断原则:
 
 
根据短期内接触较高浓度甲醛气体的职业史,眼和呼吸系统急性损害的临床表现及胸部X射线所见,参考现场劳动卫生学调查结果,综合分析,并排除其他病因所致的类似疾病方可诊断。
 
 
本病以呼吸系统损伤为主,故诊断时以呼吸系统症状体征及胸部X射线检查为主要诊断依据,实验室检查作为参考指标,如临床表现和胸部X射线检查不符时,可根据较严重的指标做出分级诊断。刺激反应不属于急性中毒范畴,急性支气管炎及一度至二度喉水肿为本病的诊断起点。
 

 
办公室装修建议
 
 
正常情况下,办公室相对空间都比较大,只要注意通风,一般程度较为轻微,还达不到职业病里急性甲醛中毒那种情况。职业性急性甲醛中毒一般都是化工直接接触的为多,而且仅仅是刺激反应(表现为一过性的眼及上呼吸道刺激症状,肺部无阳性体征,胸部X射线检查无异常发现)还达不到中毒程度。
 
 
随着公司发展、企业壮大或者租期等等各种因素,办公室搬迁对于公司经营来讲是不可避免的。公司和员工要大家互相理解,共同想办法。
 
 
建议公司加大通风、专业除醛机构处理、物理辅助器具保护和绿植等措施,辅以临时孵化器办公、调休、居家办公等措施,加大力度,尽可能缩短放味时间,并考虑到个体敏感性差异,尽力做到更加人性化。建议员工也要理解公司面临的实际困难,新办公室也不可能长期空置不启用,通过灵活调休、个人增加防护手段等协商来解决。
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